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終身雇用は終わった!?退職するのが当たり前の時代が来る!

終身雇用は終わった!?退職するのが当たり前の時代が来る!

終身雇用は、日本型の雇用形態として戦後から続いてきましたが、終わりを迎えようとしています。一つの企業に長く勤めずに就職と退職を繰り返す人が増えています。雇用形態の変化や終身雇用と退職金の関係などをこの記事では紹介していくので、参考にしてください。


メガバンクの退職はもったいない!?よくある退職理由3選!

メガバンクの退職はもったいない!?よくある退職理由3選!

メガバンクのイメージといえば安定や高収入ではないでしょうか?そんなメガバンクを退職する人が増加しています。この記事では、なぜ安定と言われたメガバンクを退職するかの理由を紹介していきますので、是非読んでみてください。


タバコが退職理由はアリ!?今後、禁煙の職場が増える理由!

タバコが退職理由はアリ!?今後、禁煙の職場が増える理由!

タバコの臭いが原因で退職してしまう人が増えています。喫煙者は、年々減り続け分煙化が進んでいますが、未だにオフィス内で喫煙できる職場もあるそうです。タバコは臭いだけでなく健康被害が出る可能性もあります。タバコが原因で退職した場合は、会社都合退職になるのでしょうか?


退職は裏切り!?裏切りだと疑われる理由3選とその対処法!

退職は裏切り!?裏切りだと疑われる理由3選とその対処法!

退職する際に上司に裏切り行為だと詰められた人はいませんか?本当に退職することは裏切り行為なのでしょうか?裏切り行為だと詰められた場合にどのように対処すれば良いのでしょうか?この記事では、退職が裏切りだと思われてしまう理由と上司に詰められた時の対処法を紹介していくので、参考にしてみてください。


リストラされても退職金が出る?損をしないための計算方法!

リストラされても退職金が出る?損をしないための計算方法!

リストラされた場合に退職金は受け取ることができるのかどうか知っていますか?リストラされた場合でも、必ず貰えると思っている方がいたら、それは間違いです。この記事では、リストラが退職金にどのように影響するかを解説しますので是非読んでみてください。


店長も退職できる!?厳しい労働環境から抜け出す3つの方法

店長も退職できる!?厳しい労働環境から抜け出す3つの方法

店長は退職してはいけないと思ってませんか?そんなことはありません。店長は責任が伴う業務が多いので他のスタッフより悩みの種が多いです。悩みを抱え込んで仕事を続けることは良くないです。この記事では、店長が辞めたくなる理由と退職する方法を紹介していますので参考にしてみてください。


退職後に保険証は使えない?保険を切り替える3つの手続き!

退職後に保険証は使えない?保険を切り替える3つの手続き!

退職したら、社会保険ってどうなるの?今までの保険証は使えない?退職後も病院に行くと思いますが、もし保険の手続きをしていなかったら全額自己負担になる場合も!?退職後真っ先に行うべき保険の切り替え手続きを紹介しますので、参考にしてみてください。


人事異動を理由に退職できるのか!?拒否できる3つの理由!

人事異動を理由に退職できるのか!?拒否できる3つの理由!

人事異動は、希望通りにはなかなかいかないものです。社会人の方なら人事異動を断り、退職を考えた経験が1度はあるのではないでしょうか?そもそも人事異動はなぜあるのか、拒否することはできるのかなど「人事異動」に関しての疑問に回答しますので、是非読んでみてください。


退職後に病院に行くには保険証は必要?医療費の返還手続き!

退職後に病院に行くには保険証は必要?医療費の返還手続き!

退職や転職してからの保険証の手続き方法を知っていますか?保険証の手続きをしないと病院の窓口で医療費を全額負担することになります。この記事では、病院で医療費を全額負担した場合の返還手続きと保険証の切り替え手続きを紹介するので是非読んでみてください。


退職理由が転勤は有り?決め手は転勤のメリットと退職リスク

退職理由が転勤は有り?決め手は転勤のメリットと退職リスク

内示で転勤を命じられたが、正直今の環境で働きたい。そんなことを考えている人もいるのではないでしょうか。転勤と退職について良く知った上で、キャリア選択をしましょう。この記事では、キャリア選択で知っておきたい転勤のメリットと退職のリスクを紹介しますので是非読んでみてください。


退職代行の利用は損害賠償になる?脅された時の3つの対応法

退職代行の利用は損害賠償になる?脅された時の3つの対応法

退職代行は損害賠償になることがあるの?退職代行は、仕事を辞めることができない人の代わりに、退職をさせてくれる画期的なサービスですが、法律的には問題ないのか心配になりますよね。この記事では、退職代行で損害賠償を請求されないために気をつけるポイントを紹介しているので参考にしてみてください。


退職代行は弁護士に任せた方がいい?メリットとデメリット!

退職代行は弁護士に任せた方がいい?メリットとデメリット!

退職代行には2つの種類があります。1つは退職代行業者が行うもので、もう1つは、弁護士が行う退職代行業です。どちらも、同じ内容のサービスを提供していますが、この記事では、弁護士に依頼するメリットを紹介するので、参考にしてみてください。


履歴書の本人希望欄に何を書く?書類の通過率が上がる6例文!

履歴書の本人希望欄に何を書く?書類の通過率が上がる6例文!

履歴書の本人希望欄はどのように書いてますか?自己PRや志望動機は、書き慣れていて要点を抑えている人でも、本人希望欄の正しい書き方を見落としている人が多いです。本人希望欄の内容によって書類を読む側の印象が変わってしまうので、望ましい内容が書けるようになりましょう!


退職代行の利用で引き継ぎは必要?損害賠償や懲戒解雇は?

退職代行の利用で引き継ぎは必要?損害賠償や懲戒解雇は?

退職代行を利用したいけれど、業務の引き継ぎを行わずに辞めてしまっても良いのか心配ですよね。本来ならば、退職することは労働者の権利です。常識的な観点と法律的な観点から退職代行の利用方法について説明していくので参考にしてみてください。


退職する時のお礼はどのように伝える!?感謝の伝え方5選!

退職する時のお礼はどのように伝える!?感謝の伝え方5選!

退職時にお世話になった人にお礼をしたいと思うけれど、どのようにお礼をすれば喜んでもらえるのかわからないですよね。「立つ鳥後を濁さず」ということわざがありますが、会社を辞める時に気持ちの良い去り方ができることも、1人の社会人として、大切なことです。社内の人には、メールで伝えていいの?取引先にはどのように連絡するの? 退職時のお礼の伝え方がわからない人は、是非参考にしてみてください。


履歴書を持参した時の渡し方は?人事からの印象が良い渡し方

履歴書を持参した時の渡し方は?人事からの印象が良い渡し方

履歴書を会社に持参した時の渡し方を知っていますか?面接の練習をする方は多いですが、履歴書の渡し方まで気を配れている人は少ないです。細かいマナーまで気が使えている人の評価は高いです。なので、履歴書の渡し方までしっかりと押さえておきましょう!


履歴書の写真サイズは何センチ?正解と間違った場合の対処法

履歴書の写真サイズは何センチ?正解と間違った場合の対処法

履歴書用の写真の正しいサイズは何だろう?とサイズ選びに迷ったことはありませんか?履歴書の種類は様々ありますが、推奨されているサイズがあるので紹介します。また、サイズを間違えて印刷してしまった時の対処法などを紹介していくので参考にしてみてください。


履歴書に押印は必要か!?判断基準と正しいハンコの押し方!

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履歴書に押印していますか?押印不要な履歴書が増えていますが、必要な履歴書も販売されています。何を基準にして押印が必要か不要か判断できるかを紹介します。また印鑑は押し慣れていないと上手く押せないこともありますよね。正しく綺麗に押せる印鑑の押し方も紹介しているので、参考にしてみてください。


面接で役に立つ敬語が知りたい?今すぐ使える敬語集と例文!

面接で役に立つ敬語が知りたい?今すぐ使える敬語集と例文!

面接で正しい敬語が使えていますか?実は、敬語を完璧に使えている人はほとんどいないそうです。なので、正しい敬語を使うことができれば、面接官から良い評価を受けることができます。逆に、常識的な敬語を身につけていない人は、話している内容が優れていたとしても良い評価を受けることができない可能性があるので気をつけてください。


事務の志望動機は何を書く?絶対書くべき5つのポイント! 

事務の志望動機は何を書く?絶対書くべき5つのポイント! 

事務の志望動機って何を書けばいいかわかりますか?事務職はどこの会社でも同じような仕事をしていると思われがちですが、社風や職務内容によって異なります。なので、その志望企業にあった志望動機を考える必要があります。事務職を目指している方はぜひ参考にしてみてください!