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退職トラブルを避ける方法はある?起きてしまった時の対処法

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退職の手続きでトラブルが起こってしまうことは少なくないです。それは、退職では会社と退職者の間で志向が異なってしまうからです。そのような状況でお互いの妥協点を見つけるのはすごく難しいです。中には、お互いに不満が爆発して大きなトラブルを引き起こすこともあります。


消防士を辞めたい…転職できる?消防士にオススメの退職理由

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消防士の仕事を辞めたい…消防士の仕事は辛くて、給料も高くないので転職したいと考えている人は少なくないです。しかし、消防士からの転職は上手くいくのか?若いうちに転職してしまうのはリスク?と不安な人も多いと思います。この記事では、消防士が仕事を辞めたいと思った時にどのような行動をすれば良いのか紹介しています。


休日出勤の割増率、計算方法は?割増手当がない時の対処法!

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せっかくの休日に仕事が入るのは憂鬱ですよね。ただ、休日出勤の場合は基本給に加えて割増手当がつきます。割増手当について正しく理解していないと損をしているかもしれません。本記事では、休日出勤の割増手当について詳しく説明していきます。


休日出勤は拒否できるの!?拒否する方法とその後のリスク!

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忙しい会社だと休日出勤を頼まれることもあると思います。しかし、休日は予定があったり、ゆっくり休みたいと思い拒否したいと思うこともあると思います。この記事では、休日出勤を拒否しても良いのか?拒否する方法はあるのか?を説明していきたいと思います。


給料日が土日なら振込は前倒しされるの?それとも後ろ倒し?

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「給料日になっても、お金が振り込まれていない!生活費がやばい!」このように、給料日に銀行口座を確認して困ったことはありませんか?給料日が土日祝日の場合は、銀行が定休日なので給料が前倒し、後ろ倒しされる可能性があります。


転職を繰り返すのはいいの?許される回数と面接での答え方!

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今回で3回目の転職…まだ、20代なのにこんなに転職を繰り返しても良いのだろうか?面接でしっかりと説明すれば、運が悪く転職をしていることをわかってくれるのだろうか?複数回転職をすると継続して働くことができない人という印象を与えてしまうので不安になりますよね。


適応障害で退職はどう伝える!?会社に行けない時の対処法!

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仕事で適応障害になった時に、まず何をすれば良いの?動揺してしまう人は少なくないと思います。まずは、適応障害の原因であるストレスを除去するために「休職」か「退職」をしなければいけません。この記事では、適応障害になった時に具体的に取るべき行動を紹介します。


仕事を頑張れないのはなぜだろう?やる気がでる5つの解決策

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仕事を頑張れないと悩んでいる方は少なくないです。気まぐれな軽い理由から重い理由まで様々な理由で仕事へのモチベーションが下がってしまうと思います。この記事では、仕事を頑張れないときの対処法を紹介していきます。


TOKYOインターンUP to 29の満足度が高い!参加者の73%が正社員に!

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『TOKYOインターンUP to 29』で非正規雇用から正規雇用になることができた方が増えています。『TOKYOインターンUP to 29』は、正社員になりたいと考えている若者の悩みを解決してくれるサービスです。特徴を紹介していくので参考にしてみてください。


転職のきっかけは?面接でそのまま言う?年代別、性別比較!

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新卒3年以内離職率3割、終身雇用制度の崩壊からわかるように、一つの会社で働き続ける人は減っていて、転職を繰り返すことが当たり前になりました。転職する人が増え、転職理由が多様化する時代に転職するきっかけはどのようなものがあるのでしょうか?


給料を手渡しするバイトなら税金に含まれない?副業できる?

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「年収103万円の壁」という言葉を聞いたことがありますか?103万円を超えると所得が課税対象になってしまうことからそのように呼ばれています。中には、壁を超えないために給料を手渡しでもらっている人もいると思います。本当に税金を逃れることができるのでしょうか?


給料日はいつが普通!?月末ではない!?最も多い日はあの日

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給料日は待ち遠しくて仕方がないですよね。しかし、給料日の思い違いをしていたことはありませんか?月末だと思って口座を確認してみると振り込まれていなかったという話をよく聞きます。一般的に給料日はいつになることが多いのでしょうか?


給料が下がることはある?AIに代替される職種は危ない…?

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日本では年功序列制度が用いられている企業が多いので基本的に給料が増えていきますよね。なので、給料が下がる心配をしている人が少ないかもしれません。しかし、本当に給料が下がることはないのでしょうか?この記事では、給料が下がる理由と対策を紹介します。


73%の人が副業していない!?初心者でもできる副業紹介!

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2018年に働き方改革の一貫として、会社員が副業をすることを国として推進するようになりました。これまでは、副業を禁止する企業が多かったことから、本業とは別の仕事でお金を稼ぐ人は少数派でした。今後、副業の解禁によりどのような変化が起こって行くのでしょうか?


理想の上司とは!?社会人の43%の人が上司が理不尽な人…

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あなたの上司はどのような人ですか?理想の上司の下で働くことができていますか?仕事で活躍したり、評価されたり、成長するために、上司の存在は大きく関係しますよね。この記事では理想な上司とはどのような人なのか?そうでなければ、どうすれば良いのかを紹介します。


社会人は出会いの場がなくなる?45%の人が新しい出会いへ

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社会人になってからも異性との出会いが十分にありますか?社会人になると学生の頃と違い出会いがなくなってしまった…困っている人も少なくないですよね。事実、18~35歳の社会人のうち70%の人が恋人がいないそうです。そのような悩みの解決方法を紹介します。


給料の手取りと額面の違いは!?手取りの額を計算する方法!

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給料の手取りと額面の違いを理解していますか?楽しみにしていた給料日にいざ、給与明細を見てみると思っていたより少なかったりすることもあると思います。この記事では、給料の手取りの意味と手取りの額を計算する方法を紹介していきます。


給料未払いの場合は遅延損害金を請求することができるのか?

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給料の未払いで困っていませんか?請求方法がわからなくて、多額の労働賃金を損している人がいます。給料の未払いは、遅延損害金も請求することができるので、できていない人はこの記事で請求方法を理解してみてください。また、未払いの給料請求には時効あるの注意が必要です。


給料未払いは少額訴訟で解決することができるの?請求方法!

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給料未払い問題に直面していませんか?自分の力だけでは解決できないし、裁判を起こすほどの資金もないからという理由で未払い分の給料の請求を諦めてしまっている人も少なくないはずです。この記事では、少額訴訟で未払い給与を請求する方法を紹介します。


少額訴訟とは?手軽に裁判を行える?メリットとデメリット!

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少額訴訟についてご存知ですか?裁判を行うのを高額だったり、時間がかかってしまうことを理由に諦めてしまっていませんか?少額訴訟の知識があれば、そのような悩みを解決することができるかもしれません。この記事では、少額訴訟についてメリットやデメリットを含め説明していきまう。