退職マナー

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退職マナーの記事一覧

退職の意思表示にラインはあり?上司に直接言えない時の方法

退職の意思表示にラインはあり?上司に直接言えない時の方法

上司が厳しい人で退職を言い出しにくい…仕事を辞めたいけれど、意思表示ができなくて悩んでいる人はたくさんいます。ラインで退職できたらどんなに楽なんだろうと考えたことはないですか?ラインで退職の意思を伝えることはできるのか?また、マナー違反ではないのか?説明していきます。


会社から帰ることを何て言う?退勤・退職・離職・帰社?

会社から帰ることを何て言う?退勤・退職・離職・帰社?

退社・退勤・退職・離職・帰社など似たような言葉がいくつもあってややこしいですよね?退社に関しては、「仕事を辞めるという意味なのか」、「その日の業務を終えて帰宅することなのか」2つの意味がある言葉もあるので混同します。しかし、社会人として覚えておく必要があるので、これを機に習得しましょう!


正社員が退職する時の流れ!トラブルの対処法まで徹底解説!

正社員が退職する時の流れ!トラブルの対処法まで徹底解説!

正社員は特別な退職方法があるの?初めて退職する人や派遣社員や契約社員の経験しかない人は正社員の退職方法がわからないですよね。退職には社会的なマナー、常識があるので誰でも理解できるように丁寧に説明していきます!


試用期間中に退職するメリットとデメリットとトラブルを解説

試用期間中に退職するメリットとデメリットとトラブルを解説

試用期間中だけど仕事辞めてもいいのかな?入社してすぐに退職することは、申し訳なくて気が引けてしまいますよね。しかし、退職はあなたのキャリアの一部なのであなたの意思を尊重すべきです。試用期間中に退職することのメリットとデメリットを紹介していくので参考にしてみてください。


パートを辞める時は電話でいい?出社したくない時の対処法!

パートを辞める時は電話でいい?出社したくない時の対処法!

パートは正社員じゃないから、退職願とか必要ないよね?電話一本で辞めることを伝えてもいいのかな?と疑問に思ったことありませんか?パートが電話一本で仕事を辞めることは社会的にマナー違反なのかどうか説明していきます!


【必見】仕事を辞める時にメール連絡はあり?退職マナー!

【必見】仕事を辞める時にメール連絡はあり?退職マナー!

仕事を辞めたいけれど、上司に退職の意思を言い出せない。メールで伝えることができれば、気持ちが楽なんだけど常識的に大丈夫かな?このように思ったことはありませんか?メールで退職意思を伝えることがマナー違反かどうか説明していきます!


会社退職時、退職後の手続きは?必要書類や各種手続きの流れ

会社退職時、退職後の手続きは?必要書類や各種手続きの流れ

新たな人生の一歩を踏み出すためにも、効率的に円満退職できるかは、とても大切なことです。期限内に様々な書類の処理を終え、やるべきことを終えておかないと、今までお世話になった会社や新たな職場に迷惑がかかってしまいます。


正社員の退職のマナーとは?円満退社のポイントを紹介!

正社員の退職のマナーとは?円満退社のポイントを紹介!

ぎすぎすして終わりたくない!せっかく長く働いてきた会社なので最後はお互い笑って退職したいですよね。円満退社をするためにはいくつかポイントがあるので紹介していきます!


退職を電話一本で出来るの?常識的には大丈夫?徹底検証

退職を電話一本で出来るの?常識的には大丈夫?徹底検証

苦手な人からすると退職の意思を伝えるってかなりハードルが高いですよね。そんな時に、電話一本で退職できれば、すごく楽ですよね。この記事では世間的には電話で退職することができるのかどうか説明していきます。


【必見】添え状を付けておけば退職届を郵送するのはあり!?

【必見】添え状を付けておけば退職届を郵送するのはあり!?

「有給消化期間に退職届渡しに行くのは気が退けるな、、、」このように思っていませんか?実は、郵送で退職届を渡すこともできるんですよね。直接渡せない理由は様々だと思います。郵送してもいい場合と郵送する方法を紹介していくので参考にしてみてください。


仕事のミスで退職するの!?社員が取るべき責任教えます!

仕事のミスで退職するの!?社員が取るべき責任教えます!

仕事でミスをすることは、誰でもあります。しかし、その後の対処をできない人が多いです。人として成長する、迷惑をかけた関係者に謝罪をする、今後同じ過ちを起こさないなどの意味で反省はすごく大切です。この記事では、仕事をミスした時の対処法を紹介していきます。


退職と退社の違いは?会社を辞める時期のベストタイミング!

退職と退社の違いは?会社を辞める時期のベストタイミング!

退職と退社の違いわかりますか?退職は「退職届」や「退職願」で使われていますが、退社は「円満退社」などに使われています。どちらも会社を辞めることに使われていますが、使い分けることができませんよね?この記事では、正しい意味や使い方を紹介しています!


【例文あり】正しい退職の挨拶メールの送り方とマナー!

【例文あり】正しい退職の挨拶メールの送り方とマナー!

ついに退職する日がやってきた! そういえば退職メールを送らなければいけなかったけ? と思った皆さんはこの記事を読んでそのまま例文をテンプレートしましょう! 退職メールを打つか打たないかであなたの印象は大きく変わります。 ぜひこれを参考に、退職メールを送ってもらえると幸いです。 長いですが、頑張って最後まで読んでいきましょう!


私服指定の面接で困っています?合格率が上がる服装を紹介!

私服指定の面接で困っています?合格率が上がる服装を紹介!

採用面接の際の服装を私服にする企業が増えてきています。面接を受ける側からすると、どのような服装がビジネスの場に適しているのかわからず、服装選びに時間がかかってしまいますよね。ただでさえ忙しい、就職の時期に服装選びなんかに時間を使いたくない!そんな方は参考にしてみてくださいね。


履歴書に退職理由は書くの!?書類選考で落ちたくない!

履歴書に退職理由は書くの!?書類選考で落ちたくない!

履歴書を書いている時に退職理由の書き方で迷ったことありませんか?具体的な退職理由を書くのか?一身上の都合でいいのか?多くの場合は一身上の都合で良いとされていますが、例外もあります。全てのパターンへの対処法を網羅的に紹介します。


退職の挨拶にお菓子は必要?円満退社にぴったりな菓子箱!

退職の挨拶にお菓子は必要?円満退社にぴったりな菓子箱!

退職の挨拶の時に菓子箱を用意していきますか?それとも挨拶だけで済ませますか?円満退社をするためには菓子箱は必ず持参しなければならない!という方もいると思いますが必ずしもお菓子を配る必要はないです。また、渡したいけれど、退職の挨拶に合った菓子箱の選び方がわからないと言う方に向けて菓子箱の選び方も紹介しています。


退職までに必要な期間!退職届を出すタイミングは?

退職までに必要な期間!退職届を出すタイミングは?

退職にはどのくらい時間がかかるの?転職先が決まったけれど、転職日をいつにすればいいかわからない。もし、転職日までに退職できなかったら、内定を取り消されてしまう。この記事では、退職までの計画を練るために必要な情報を網羅的に説明しています!


一般社員が仕事を辞めるのは退職?辞職?使い分けるポイント

一般社員が仕事を辞めるのは退職?辞職?使い分けるポイント

よくニュースや新聞などでも「辞職」「退職」というような言葉を見かけます。 皆さんはこの違いをお分かりでしょうか? この二つには同じ「仕事を辞める」という意味がありますが、決定的な違いがあるのです。 うっかり履歴書などで書き間違いをしてしまうと、誤解を生むことにもなりかねませんので、しっかりこのサイトを見て言葉の意味を確認していきましょう。


退職の一言がわからない!挨拶はテンプレートが望ましい!?

退職の一言がわからない!挨拶はテンプレートが望ましい!?

退職日には何か話した方がいいのかな?どんな内容を話せばいいのかな?タイミングは?相手は?意外と知られていない「退職の挨拶」、退職日の前日になってバタバタして準備する方が多いと聞きます。退職日前日は他にやることもあると思うので事前準備が大切です!


【退職理解はこれだけ】会社を辞める手続きがわかる虎の巻!

【退職理解はこれだけ】会社を辞める手続きがわかる虎の巻!

会社を辞める時にやり方がわからなくて、なかなか次へ進めない人がたくさんいます!退職前より退職後の方がたくさんの事務手続きがあるって知ってましたか?そんな悩みもこれを読むだけで解決できます!退職で一番大切なのは事前準備です。今のうちに、しっかりと計画を立てましょう!


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