退職する方法

退職する方法

退職をするための方法の記事がまとめてあります。退職するための方法は1つではなく、様々な方法があります。あなたの置かれた状況に適した退職するための方法を網羅的に紹介しているので、自分に合った方法を探して見てください。

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退職する方法の記事一覧

辞めづらい会社を一瞬で辞める今のうちに知っておきたい方法

辞めづらい会社を一瞬で辞める今のうちに知っておきたい方法

会社を辞めたい、、、よっぽどのホワイト企業に入るか、自分の大好きな仕事をしていない限り、誰しもが一度は抱いたことがあるのではないでしょうか。しかし、会社を辞めたいと思ってもどうしても辞めづらいと感じる理由はたくさんあると思います。この記事では、辞めずらいと思う原因を探るとともにその解決策を提案し、最後には無事会社を辞めた後にどうすれば良いかも提案します。


退職相談をするのは上司より人事?引き止めなく退職する理由

退職相談をするのは上司より人事?引き止めなく退職する理由

退職を決めた時にまず誰に相談しますか?上司と部下の関係は距離が遠くて相談しにくいという人もいるのではないでしょうか?その次に相談できる相手と言えば人事でしょう。この記事では、退職の相談を上司ではなく人事にするとどうなるのか?スムーズに退職するためにはどうすれば良いのか説明します。


合同会社を退社できるのか!?2種類の退社方法とその流れ!

合同会社を退社できるのか!?2種類の退社方法とその流れ!

合同会社に勤務している方、退社を検討したことはありますか?合同会社は、一般的な株式会社と異なるので、少し心配になりますよね。この記事では、合同会社に勤めている人が会社を退社するための方法を紹介していきます。


退職は裏切り!?裏切りだと疑われる理由3選とその対処法!

退職は裏切り!?裏切りだと疑われる理由3選とその対処法!

退職する際に上司に裏切り行為だと詰められた人はいませんか?本当に退職することは裏切り行為なのでしょうか?裏切り行為だと詰められた場合にどのように対処すれば良いのでしょうか?この記事では、退職が裏切りだと思われてしまう理由と上司に詰められた時の対処法を紹介していくので、参考にしてみてください。


店長も退職できる!?厳しい労働環境から抜け出す3つの方法

店長も退職できる!?厳しい労働環境から抜け出す3つの方法

店長は退職してはいけないと思ってませんか?そんなことはありません。店長は責任が伴う業務が多いので他のスタッフより悩みの種が多いです。悩みを抱え込んで仕事を続けることは良くないです。この記事では、店長が辞めたくなる理由と退職する方法を紹介していますので参考にしてみてください。


看護師は退職しにくい?上司に引き止められない退職理由3選

看護師は退職しにくい?上司に引き止められない退職理由3選

仕事を辞めたい時に上司に引き止められてしまい、退職できないことはよくあることです。特に病院に勤務している看護師はなかなか辞めることができないという話をよく聞きます。この記事では、オススメの退職理由など、看護師の方が退職するために必要なことをまとめました。


退職すると言ったら怒られる?怖い上司から解放される方法!

退職すると言ったら怒られる?怖い上司から解放される方法!

仕事を辞めたいけれど、辞めれない人はたくさんいます。その多くの理由として、退職の意思を上司に言い出せないことがあります。退職は会社や一緒に働いていた従業員に迷惑をかけてしまうので、なかなか言い出しにくいですよね。そんな時の対処法を紹介していきます。


ブラック企業で働くことは損!人生を楽しむための退職方法!

ブラック企業で働くことは損!人生を楽しむための退職方法!

ブラック企業で働いていませんか?ブラック企業で働くことは百害あって一利なしです。我慢することが正義だという風潮が流れていますが、それはブラック企業の都合に合わせた、言い分でしかないです。企業のための働き方だけではなく、あなたのための働き方も考えてみましょう!


案外、退職があっさりできちゃった!スムーズに辞める方法!

案外、退職があっさりできちゃった!スムーズに辞める方法!

退職は申請しなければいけなかったり、手続きが必要だったり、色々と面倒くさそうですよね。退職がスムーズにいくかどうかはあなた次第なんですよ?上手に退職するためにはいくつかポイントがあるので紹介してきます!


退職の意思表示にラインはあり?上司に直接言えない時の方法

退職の意思表示にラインはあり?上司に直接言えない時の方法

上司が厳しい人で退職を言い出しにくい…仕事を辞めたいけれど、意思表示ができなくて悩んでいる人はたくさんいます。ラインで退職できたらどんなに楽なんだろうと考えたことはないですか?ラインで退職の意思を伝えることはできるのか?また、マナー違反ではないのか?説明していきます。


今すぐに退職したい!ストレスなく円満に会社を辞める方法!

今すぐに退職したい!ストレスなく円満に会社を辞める方法!

仕事を辞めたいと思うのはこれで10回目…早く辞めたい気持ちでいっぱいだけど、どうすれば仕事を辞めることができるのかわからない。同じようなことを思ったことはありませんか?ストレスなくすぐに退職する方法を説明していきます。


【必見】退職までが気まずい!退職期間を穏便に過ごすコツ!

【必見】退職までが気まずい!退職期間を穏便に過ごすコツ!

退職することを上司から同僚のみんなに話されてから不穏な空気が流れますよね。その空気感が気まずくてどうしても耐えられない人は少なくないはず!中には嫌がらせをしてくる人もいると思います。そのような気まずさの対処法を紹介していきます。


パートを辞める時は電話でいい?出社したくない時の対処法!

パートを辞める時は電話でいい?出社したくない時の対処法!

パートは正社員じゃないから、退職願とか必要ないよね?電話一本で辞めることを伝えてもいいのかな?と疑問に思ったことありませんか?パートが電話一本で仕事を辞めることは社会的にマナー違反なのかどうか説明していきます!


【必見】仕事を辞める時にメール連絡はあり?退職マナー!

【必見】仕事を辞める時にメール連絡はあり?退職マナー!

仕事を辞めたいけれど、上司に退職の意思を言い出せない。メールで伝えることができれば、気持ちが楽なんだけど常識的に大丈夫かな?このように思ったことはありませんか?メールで退職意思を伝えることがマナー違反かどうか説明していきます!


退職すると言ったら引き止められた!上司の引き止め対策!

退職すると言ったら引き止められた!上司の引き止め対策!

仕事がストレス、辞めたい、早く辞めたい!仕事に行くのが憂鬱ですぐに辞めたいのに、上司に報告すると引き止められてしまいます。上司に退職を引き止められたときの対処法を紹介していきますので、困っている方は参考にしてみてください!


退職を電話一本で出来るの?常識的には大丈夫?徹底検証

退職を電話一本で出来るの?常識的には大丈夫?徹底検証

苦手な人からすると退職の意思を伝えるってかなりハードルが高いですよね。そんな時に、電話一本で退職できれば、すごく楽ですよね。この記事では世間的には電話で退職することができるのかどうか説明していきます。


身内のルールが厳しすぎる!家族経営の会社を辞めたい!

身内のルールが厳しすぎる!家族経営の会社を辞めたい!

家族経営、同族経営、ファミリー経営をしている会社で働いたことがありますか?日本ではこのような経営方針の会社が多いです。上場会社の50%が同族会社ということから経営的には良いこともあります。しかし、従業員側からすると不都合が多いですよね。


退職の相談をメールでしたい…【文例つき】確実にアポが取れる!

退職の相談をメールでしたい…【文例つき】確実にアポが取れる!

退職の相談をしたいけれど、なかなか言い出せないですよね。朝の朝礼で伝えようとしたけれど、忙しそうにしていたから後回し、昼休憩でも言えず、結局、伝えることができずに退社してしまったという経験ありませんか?そんな方のためにメールでアポを取る方法を紹介します!


できる営業マンは退職も美しい!円満退社ができる辞め方!

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営業職だけど退職する時に特別な引き継ぎってあるの?取引先とはどこまで話をしておけばいいのかわからない!営業職は特に社外との関わりが大きい分、引き継ぎが非常に重要です。引き継ぎが不十分のまま退職してしまうと多くの人に迷惑をかけてしまうことになります。


退職時期はこの日だ!希望の退職日で円満退社する方法!

退職時期はこの日だ!希望の退職日で円満退社する方法!

できるならば円満退社したいですよね?会社の同僚から嫌われたくないし、社長や上司には今後もお世話になるだろうから、人脈をつないでおきたい。会社へ配慮しつつ、自分が納得できる退職日をの決め方を紹介します!