【退職代行】実績・弁護士・転職サービスで重要なのは!?

【退職代行】実績・弁護士・転職サービスで重要なのは!?

退職代行を使ってみたいですか?退職希望者の代わりに退職手続きを行ってくれるという画期的なサービスの退職代行ですが、まだまだ新しいサービスであるため、比較検討材料が少なく、どのサービスを利用すれば良いのかわからないですよね。あなたに合ったサービスの選び方を紹介します。


最近何かと話題になっている退職代行サービスですが、あなたの周りにも退職代行サービスを利用して退職した人もいるのではないでしょうか?

実際に、約4割の人が退職代行サービスを利用してみたいと考えているという調査がありました。

「何を基準にして選べばいいかわからない」
「退職代行で失敗したくない」

退職代行の利用で悩んでいるあなたに、自分にあった退職代行サービスの見つけ方、オススメの退職代行業者を紹介します。

是非最後までご覧下さい!

1.退職代行サービスの比較基準

退職代行を選ぶ際には、いくつかの基準があります。
退職代行を比較するにあたって大切なポイントは以下の4つです。

①利用料金(オプションの追加料金はあるか)
②退職成功率、実績
③対応時間
④非弁行為に対するリスク対策
⑤退職代行以外のサービス

①利用料金(オプションの追加料金はあるか)

退職代行を利用するのにあたって料金はすごく重要な判断基準だと思います。退職代行業者ができることの幅はそんな広くありません。なので、安心して依頼できることを前提として、できるだけ費用が抑えられる会社に依頼したいですよね。

【退職代行サービス会社の相場】

正社員が退職代行サービスを依頼した場合、かかる費用の相場は5万円です。退職の引き止めに合っている場合や自分で退職の意思を伝える事ができない人からすれば、妥当な料金だといえます。

【価格面でオススメの退職代行会社】

・退職代行EXIT  50,000円

50000円と相場通りで安くはないですが、提携している転職サポートで転職を成功させることができれば、全額キャッシュバックされます。実質無料で退職と転職ができるサービスは『EXIT』のみです。

退職代行EXITの利用はこちら

・退職代行ニコイチ  29,000円

実績がある退職代行サービスの中で、最も安い料金体系を実現しているのが『ニコイチ』です。すぐに転職することを考えていない場合は『ニコイチ』で決まりですね。

退職代行ニコイチの利用はこちら

②退職成功率

退職は次のキャリアを形成する上ですごく重要なので、信頼することができる会社に依頼したいですよね。利用料金を払ったのに退職に失敗する会社、サービスを実行せずに連絡が途絶えてしまう会社も少なからずあります。「退職成功率がほぼ100%」、「返金保証サービスがある」、「実績が多い」企業のサービスを利用すると良いです。

③対応時間

営業時間の長さ、土日・深夜対応の有無も退職代行サービスを選ぶ上では重要になりますよね。「即日退職」を実現してくれることも退職代行を利用することのメリットなので、連絡が早く着く企業を選びましょう。

退職代行を依頼するか迷っている人は、一度退職代行サービス業者に相談してみるのもいいかもしれません。基本的にどの会社も相談は全て無料です。

【24時間対応している退職代行会社】

24時間対応していて信頼できる退職代行サービスは以下の通りです。

・退職代行EXIT

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・退職代行ニコイチ

退職代行ニコイチの利用はこちら

④法律専門性

退職代行には法律専門性の有無も選び方の大きなポイントとなります。

退職代行サービスを提供している会社は主に「弁護士事務所」と「退職代行業者」の2つがあり、業務範囲に差が生まれます。弁護士事務所は料金が高いですが、企業側との交渉まで行なってくれます。退職代行業者は交渉行為まではできませんが、依頼費用を安く抑えられるという特徴があります。

基本的に、退職代行業者が提供しているサービスの内容は「依頼者に代わって退職の意思を会社に伝えること」と「会社と依頼者との連絡の仲介」の2つです。弁護士資格を持たない人が「会社に対しての交渉」や「書類作成を代行する業務」は非弁行為となるため、できません。

有休消化の交渉や退職金交渉など細かい交渉ごとも丸ごと任せたい人は弁護士が行っている退職代行サービスを利用しましょう。

【法律専門性がある退職代行会社】

・汐留パートナーズ法律事務所

退職代行汐留パートナーズ法律事務所の利用はこちら

2.退職代行サービスの流れ

どこの退職代行サービスも基本的に流れは変わりません。
これら7つの段階を踏むことで退職をすることができます!

Step1:メール、電話、LINE等で申し込み

Step2:内容の相談、見積もり(ここまでは無料のところが多い)

Step3:料金支払い、入金確認

Step4:担当者と詳しく打ち合わせ

Step5:退職代行サービスが会社に連絡

Step6:退職手続き

Step7:そのまま顔を合わせず退職(必要な書類等は全て用意してくれる)

3.退職代行を利用した失敗例

退職代行を利用したの上での失敗例は主に3つ挙げられます。

退職代行の失敗

実績がある退職代行サービスを利用すれば失敗することはほとんどないです。成功率が100%ではない理由として、依頼者が途中で、退職を取り辞めて、休職を選ぶケースがあるからです。それ以外で失敗しそうな案件については、事前のヒヤリング断られるので、実行まで行く場合は成功率100%です。

詐欺にあう

退職代行を偽った悪徳業者は実在していることも事実です。入金まで促してその後は連絡が途絶えてしまうといった手口です。そのような企業は、相場からかけ離れた料金体系でサービスを提供している場合が多いです。

実績がある大手退職代行サービスを利用することをオススメします。

退職代行実施後に連絡が取れなくなる

無責任な会社に依頼するとサービスが丁寧に行われないことがあります。「退職代行実施後に連絡が来ないので、結局、自分で会社に確認の連絡をしなければいけなかった」という事例があります。

こちらも、実績がある大手退職代行サービスを利用することをオススメします。

【オススメの退職代行】

■EXIT

退職代行のパイオニアです。一番信用できるのは『EXIT』。

安心 :☆☆☆
コスト:☆☆
法律 :☆
転職 :☆☆☆

退職代行EXITの利用はこちら

■ニコイチ

低価格で依頼したい方は『ニコイチ』。

安心 :☆☆
コスト:☆☆☆
法律 :☆
転職 :☆☆

退職代行ニコイチの利用はこちら

■汐留パートナーズ法律事務所

有給消化などの交渉まで丸ごと依頼したい方は『汐留パートナーズ法律事務所』。

安心 :☆☆☆
コスト:☆
法律 :☆☆☆
転職 :

退職代行汐留パートナーズ法律事務所の利用はこちら

まとめ

いかがでしたか?

退職代行を選ぶ上で一番重要すべきことは、信頼できるかどうかです。信頼を必須条件として、料金、法律、転職などの条件を鑑みて、自分にあったサービスを選びましょう。

この記事を参考にして、あなたにぴったりの退職代行サービスを選んでみてください!

この記事のライター

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