左遷になって会社を辞めたい…拒否はできる?転職する?

左遷になって会社を辞めたい…拒否はできる?転職する?

遂に仕事で左遷が決定してしまった時、あなたならどうしますか? どうしても納得ができない時は拒否できるのでしょうか?それとも転職するか、大人しく勤め続けるほうが良いのか迷いどころですよね。 今回はそういったお悩みを解決できるような情報を提供します!

社会人にオススメ動画
⬇︎鬼滅の仕事人ch⬇︎
転職成功するなら
⬇︎転職エージェント診断⬇︎

診断してみる

1.これって左遷?それとも栄転?

左遷と栄転の違い

左遷

左遷とは異動になった際に、今の自分のポジションより下のポジションに移ってしまうことを言います。いわゆる降格ですね。

栄転

一方、栄転は今のポジションよりも上の地位に行けることを言います。これはいわゆる昇格・昇進ですね。

左遷か栄転かの見極め方

本社に戻れる可能性が少ない子会社

例えば、本社勤務であったにもかかわらず、子会社へ出向などが挙げられます。そこでどういったポジションが与えられるかにもよりますが、左遷と呼ばれることが多いです。

不祥事を起こした人が飛ばされる部署

問題や不祥事を起こした人は否応なく飛ばされます。その部署に自分が異動となったら、それは左遷と呼ばれるでしょう。

降格した

ポジションが明らかに降格した場合です。子会社出向になり、部長ポジションから課長ポジションに変更されたなどが多いです。

2.左遷で会社をやめたい…

左遷が嫌な理由

仕事への思い

・仕事へのモチベーションが下がってしまう
・今の仕事が好きだから

今の仕事に情熱を持っている人ほど、左遷に関してはマイナスな印象を持ちがちです。今までの仕事が多少なりとも変わってきてしまうので、できれば残留したいという方が多いそうです。

家族の関係

・ローンを組んだばっかりなのに飛ばされるのは辛い
・家族の介護がある
・家族との関係が悪化する

左遷というイメージはやはり世間的には悪い印象があるらしいです。また親の介護や子供の送り迎えなどがあると勤務地が異動になるのはきついですよね。

給与面

・今よりも下がってしまうのがネック ・福利厚生が変わってしまい、生活しにくい などがあがってくるそうです。

やはり給与の面では家庭を持っている人であったりすると妥協しづらいですよね。

給与面が上がらない場合は以下の記事を読むと、参考になります!

給料が上がらない理由って何?上げるための【交渉術】を紹介! | 働き方が学べるサイト

https://taisyokuagent.com/articles/357

給料が上がらない理由は一体何でしょうか。交渉術をご紹介するとともに、会社を辞めてしまった場合の対策なども一緒に説明していきます。 また、給料の上がらない会社の特徴もご一緒に紹介するので、是非参考してみてください。

実際に転職・退職した人

良かった人

・自分の好きな職種で仕事ができている
・転職して給与アップした

悪かった人

・人間関係に馴染めなかった
・給与が下がってしまった

3.左遷になった時に考えること

自分の市場価値

自分の市場価値をもう一度考え直すことが大切です。社会的に見て必要とされる人材なのかを客観的に見てみましょう。
自分が他の会社でも活躍できるポテンシャルや能力があるのかを、客観的に見ることができるかも重要なスキルです。

仕事に対するモチベーション

仕事にどのくらいの熱量があるのかもう一度自分の心にきいてみてください。仕事においてモチベーションはとても大切です。
もし、左遷になったとしても、仕事のモチベーションが高ければ移動先でも頑張れるでしょう。
しかし、モチベーションが欠如していたら何をやってもうまくいきません。その場合は、左遷先で大人しく仕事をしている方が宜しいかと思います。

将来のキャリアプラン

将来自分がどのようなキャリアを歩んでいきたいかを考え直しましょう。
左遷することが自分のキャリアに置いて必要なのかどうかを考えることで、転職するか否かなどが見えてくると思います。

4.人事異動は拒否できるのか

拒否すると解雇になる場合

基本的に人事の言うことは絶対です。下手をして逆らうようなことを言ったり、出社拒否をしてしまったりすると、懲戒処分を受けることがあります。

拒否しても解雇にならない場合

逆に正当な理由があれば、拒否をしても解雇にならない場合があります。 例えば、親の介護や子供の送り迎えなど精神的にも体力的にも負担がかかってしまうという場合があります。 また、今までの仕事業務が明らかに違っている場合もしかりです。

例えば、事務社員から清掃社員などに転換したなどです。 また、上司に何を言っても聞いてくれない、パワハラなどで悩んでいる際はこちらの記事を御覧ください。

上司が怖いからって会社を辞めてもいい?おすすめ退職相談所 | 働き方が学べるサイト

https://taisyokuagent.com/articles/17

あなたの退職したい理由はなんですか?もし、上司との人間関係が問題でしたらこの記事が役に立つと思います。パワハラ上司、退職の引き止めがしつこい上司など嫌な上司への対処法を紹介していきます!我慢することは必ずしも良いことではありません!

5.左遷は自分の捉え方次第で変わる

人生の休憩期間

今までの仕事生活を頑張りすぎて体調を崩しそうだったという方は、もしかしたら左遷はラッキーかもしれません。業務の量が明らかに減っていたり、帰宅時間が早まったりと自分の人生において長期的に見たら、案外良かったということもあります。


資格などのステップアップ

仕事内容が変わったりすることで資格の勉強をする機会も得ることがあるかもしれません。また、プライベートな時間を確保することができるなら、副業のためのステップアップや趣味を磨いたりすることもできるでしょう。 以下の記事はおすすめのプログラミングです!

挫折しないおすすめプログラミング勉強法ランキング5選! | 働き方が学べるサイト

https://taisyokuagent.com/articles/174

IT市場の急成長によりエンジニアの需要が高まっていますよね。中小企業だけでなく大手企業でさえもエンジニア職の人材不足問題を抱えています。これから、キャリアを考える上で、需要があるプログラミングスキルを身につければ鬼に金棒です。この記事ではプログラミングの勉強法のランキングを紹介します。

いい成績が収められるチャンス

今までもし競争社会にいた方なら、左遷先に行くことでいい成績を獲得することができるかもしれません。自分の実力を知ることができるチャンスにもなるかもしれません。

6.まとめ

いかがでしたでしょうか。

左遷はもしかしたらあなたにとって良い転機になるかもしれません。

転職を選ぶにしろ、残留するにしろ、あなたの人生を決めるのはあなた自身しかいませんよね。本当に必要なことを見極めて、これからの人生を楽しく生きましょう!


社会人にオススメ動画
⬇︎鬼滅の仕事人ch⬇︎
転職成功するなら
⬇︎転職エージェント診断⬇︎

診断してみる

この記事のライター

退職の記事をわかりやすく情報量がたくさん詰まったものをお届けします!

関連する投稿


退職をちらつかせる部下の対処法とその心理とは?

退職をちらつかせる部下の対処法とその心理とは?

少しでも注意をすると、すぐに退職をちらつかせる部下はあなたの周りにいらっしゃいますか?今回はその部下に対しての対処法や、心理などを紹介していきます。


クラッシャー上司の下で働くのが辛い!?部下ができる対策!

クラッシャー上司の下で働くのが辛い!?部下ができる対策!

クラッシャー上司という言葉を聞いたことがありますか?特に、日本の大企業に多いとされている部下を潰して出世していく上司のことを指す言葉です。上司にひどい仕打ちを受けて困っている人は、この記事を読んで対策してみてください。


 【完全版】退職の流れ!これさえ抑えれば穏便に退職できる総まとめ

【完全版】退職の流れ!これさえ抑えれば穏便に退職できる総まとめ

退職の流れ、完全版としてまとめました。 これさえ抑えれば、穏便に円満に退職することができます。退職したいけれど、スケジュールや流れがわからないという方はぜひご覧ください。


退職時に有給消化しても良い?円満に有休取得するポイント!

退職時に有給消化しても良い?円満に有休取得するポイント!

退職時に、ほとんどの人が有給休暇が残っていると思います。その際に、全て有休消化してしまおうか迷いますよね。特にお世話になった会社や退職ということで迷惑をかけてしまう上司に強気で交渉できない人は少なくありません。この記事では、退職時の有休消化について詳しく説明していきます。


退職したいと思ったら何をすれば良いか?上手に退職する方法!

退職したいと思ったら何をすれば良いか?上手に退職する方法!

退職したいと思った時にどのような手続きが必要なのか、いつ退職できるのか理解できていますか?退職はいきなりしたいと思ってもできないものです。今後、退職する予定がある方は今のうちに理解しておきましょう。この記事では、退職するために必要なことを詳しく説明しています。


最新の投稿


他人に期待しない生き方をすべき理由?期待せずに生きる方法!

他人に期待しない生き方をすべき理由?期待せずに生きる方法!

他人に期待しないで生きることにはメリットとデメリットのどちらもあります。誤解されやすい他人に期待しないという考え方をしっかりと理解することで人生の役に立つかもしれませんよ。この記事では、他人に期待しないの意味や期待せずに生きる方法を紹介します。


自分を客観視する事は大切?客観視できるようになる方法8選!

自分を客観視する事は大切?客観視できるようになる方法8選!

自分を客観視することは冷静な判断をするために不可欠です。また、自分を客観視することができるとビジネスや人生で成功しやすいともいわれています。この記事では自分を客観視することのメリット、客観視できるようになるための方法を紹介します!


話が長い人は要注意?だらだらと話すデメリットと簡潔に話す方法

話が長い人は要注意?だらだらと話すデメリットと簡潔に話す方法

話が長い人だと指摘されたことはありませんか?話が長い人は仕事上で不便が生じるだけでなく頭の悪い人などと相手からの印相を下げることにもなりかねません。この記事では、話が長くなってしまう理由と改善方法を紹介していきます。


視野が狭い人の特徴とデメリットは?すぐに試せる4つの改善策!

視野が狭い人の特徴とデメリットは?すぐに試せる4つの改善策!

上司に視野が狭いと注意されたことはありませんか?視野が狭いことで生じるデメリットは意外にも多いので、視野の狭さが気になる方は改善すべきです。この記事では、視野が狭い人の特徴と改善策をご紹介します。


人の気持ちがわからない人の特徴と理由は?上手く付き合う方法!

人の気持ちがわからない人の特徴と理由は?上手く付き合う方法!

「あなたは人の気持ちがわからない人だね」と言われたことはありませんか?言われているあなたはそれほど重く受け止めていないかもしれませんが、相手はあなたが思っている以上に深刻に悩んでいる可能性がございます。この記事では、人の気持ちがわからない人の上手な対応方法を紹介します。