上司のラインがうざい!迷惑だったラインを9つ紹介します!

上司のラインがうざい!迷惑だったラインを9つ紹介します!

上司からのラインに困っている人はいませんか?1度や2度ではなく、何度もうざいラインが来るという人がいます。この記事では、上司からどんなラインが送られてきたかを紹介しますので、是非読んでみてください!そして皆さんはラインの使い方を気をつけてください!

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社内でラインの利用方法は制限されていませんか?ラインは便利な一面がありますが、その手軽さゆえ誤った使い方をしている人もいます。この記事では、上司から送られてきたラインでどのように部下が困ったかを紹介しますので、ぜひ読んでみてください。

上司からのラインがうざい!どんなラインが来る?

休日にライン

仕事とプライベートを分けて生活したい人もいると思います。そのような人が、仕事関係の人とラインで繋がってしまうと、休みの日に仕事のラインが来てしまうことがあります。プライベートで仕事のことは考えたくない人にとっては、ラインは良いだけのコミュケーションツールではないです。

仕事以外のライン

仕事以外のことをラインで送ってくる上司がいます。例えば「休みの日は何するの?」や「一緒に食事に行こう」などです。仕事に関係ないことをラインで送るのは、基本的にNGです。

時間つぶし目的のライン

特に用もないのに、「最近仕事どう?」などと聞いてくることがあります。本当に部下のことを気にかけている上司なら、ラインでは言いません。上司は心配を装っていますが、部下にラインして自分の空いた時間をつぶそうとしています。そのような、ラインに付き合うのは、時間がもったいないので止めましょう。

仕事の連絡をラインでする

仕事のミスをグループラインで指摘する

仕事のミスをグールプラインで指摘する上司がいます。直接もしくは個人チャットで言えばいいものを、わざとグループラインで言い辱めようとしてきます。

ラインで社内イベントの連絡をする

ラインで社内イベント参加確認をしていませんか。もちろんラインですると、イベントについて情報をいつどこでも確認できるので便利です。しかし便利な一方、社内イベントに参加するのが当たり前のような風潮になりやすいです。「行かない」とグールプラインで言いづらくなってしまい、無理に参加する人が出てきてしまうのが問題です。

ラインで休日出勤を求められる

休みの日にラインで、「今日会社に来れる?」「あの件どうなった?」と送ってはいけません。休日に部下にラインするのはNGです。もし、仕事のことを聞きたい場合は、勤務中に連絡しなければならないです。

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【調査結果】上司とSNSを交換していますか?

社会人、206名を対象に、「上司とSNSを交換していますか?」というアンケートを実施したところ以下のような結果となりました。

交換している:40%
嫌々交換している:16%
交換したがブロックした:5%
交換していない:39%


調査の結果、社会人の40%は上司とSNSを交換していることが分かりました。

それでは、上司からのしつこいメッセージについて紹介していきます。

しつこいライン

上司の話を送ってくる

「今回の企画案が通った」と連絡する上司がいます。本来、そのようなラインはグループラインですればいいので、個人的に送る必要はありません。

スタンプだけを送ってくる

スタンプ1つだけ送られてきたという人がいます。スタンプだけ送られてきても、何を伝えたいか分かりません。上司の気まぐれに付き合うほど、部下は暇ではありません。

進捗状況の確認

進捗状況の確認をラインでする上司がいます。進捗状況を求めることは問題ありませんが、個人のラインで送る必要はありません。全員が見えるグループラインで送ったほうが、みんなが確認できます。

まとめ

いかがだったでしょうか?

上司の困ったラインに付き合うのは大変ですね。
社内でラインの使い方について話し合った良いかもしれません。

ご覧いただきありがとうございました。

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