雇用保険被保険者証はいつ必要になる?いつ受け取れる?

雇用保険被保険者証はいつ必要になる?いつ受け取れる?

 雇用保険被保険者証って知っていますか?すでに、退職された方や退職を考えている方はご存知かもしれません。ですが、雇用保険被保険者証は退職後に必ず必要になる書類の一つです。そのため、社会人の方は必ず雇用保険被保険者証についてしっかりと理解しておきましょう。今回の記事では、雇用保険被保険者証の意味や必要性、さらにはもらえなかった場合の対策など雇用保険被保険者証について詳しく紹介していきたいと思います。

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1 雇用保険被保険者証とは?

 雇用保険被保険者証とは、職場で雇用保険に加入している方がもらうことのできる証明証です。そのため、今現在会社で働いている、つまり雇用保険に加入している方が必ずもっている証明証です。雇用保険被保険者証は、会社に入社した際に発行される場合が多いですが、退職するまで会社が保管している場合が多いです。そのため、雇用保険被保険者証と言われても見たことすら無いという人が多いでしょう。ただ転職の際には転職先で必ず雇用保険被保険者証の提出が求められるため、転職を経験している方は雇用保険被保険者証の存在を知っている方が多いと思います。しかしながら、雇用保険被保険者証は働いていれば誰でも発行できる証明証ではありません。適用条件として、一週間の所定労働時間が20時間を超え、31日以上働き続ける見込みがあるということを満たしている必要があります。つまり、日雇いやアルバイトなど先程の条件に当てはまらない方には雇用保険被保険者証は発行されません。

2 雇用保険被保険者証はいつ必要になる?

・教育訓練給付金やその他費用の支給を受ける時

 雇用保険に加入している場合には、教育訓練給付金を受給できます。しかし、教育訓練給付金とは何かご存知でしょうか?教育訓練給付金とは、国の定めた教育訓練の受講費用の一部を保障してくれるという制度です。そこで、この保障費用を受け取るために、雇用保険被保険者証が必要になります。さらに、雇用保険被保険者証があれば高年齢雇用継続給付の申請や育児・介護給付金の申請を行うことができます。

・失業保険金を受け取る時

 失業保険金は失業した後の生活を支えるためのお金です。転職活動中にお金のことについて悩まないでいいようにしっかりと受け取っておくようにしましょう。失業保険金を受給できることが、転職活動を円滑に進めるためには非常に大切になってきます。そのため、雇用保険被保険者証を用いて必ず失業保険金を受け取っておくようにしましょう。

・転職活動をする時

 異なる会社で働き始める場合には、転職先から雇用保険被保険者証の提出が求められます。そのため、その際にすぐ提出できるよう準備しておくようにしましょう。

3 雇用保険被保険者証はいつもらえる?

・退職時に会社からもらえる

 雇用保険被保険者証は基本的に会社に入ったときから退職する時までずっと会社が保管している証明証です。そのため、退職時に本人に手渡されるのが通例です。しかし、本来は雇用保険被保険者証は自己管理する必要がある証明証の一つであるため、自分でも会社が保管してくれているかどうか把握しておく必要があります。紛失しても再発行することはできますが、非常に手間がかかります。

・退職時にもらえなかった場合はすぐに会社に連絡を!

 先程述べたように、雇用保険被保険者証は本来自分で保管しておくべき書類であるため、退職の際には会社はすぐに本人に返却する必要があります。しかしながら、会社が雇用保険被保険者証を返却することを忘れている場合もありますよね。その場合はそのままにしておくと、紛失もしくは失業保険金や雇用保険が受けられないなどといったトラブルが発生する可能性があります。そのため、退職時にもし雇用保険被保険者証が会社からもらえなかった場合にはすぐにでも会社に連絡してもらえるように手続きをするようにしましょう。

4 まとめ

 いかがだったでしょうか?雇用保険被保険者証について理解は深まったでしょうか?雇用保険被保険者証は退職した人以外の方にとっては身近なものではないですよね。しかし、冒頭でも述べたようにいつかは必ず利用しなければならない書類の一つです。知っておくことでいつか必ず役に立つでしょう。今回の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。

 最後までご覧いただき誠にありがとうございました。

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