退職する人への餞別の渡し方は!?失礼のない正しいマナー!

退職する人への餞別の渡し方は!?失礼のない正しいマナー!

退職する人に餞別を渡す時にはどのようなマナーがあるのでしょうか?餞別の相場、包み方、表書きた手紙の書き方などわからないことが多いと思います。特に目上の人に渡すことが多いので失礼のないように気をつける必要があります。正しいマナーを知りたい方は参考にしてみてください!

転職成功するなら
⬇︎転職エージェント診断⬇︎

診断してみる

お世話になった人が退職するときには、感謝の気持ちを伝えて餞別を贈りますよね。

しかし、餞別ってどんなものをどんな風に贈れば良いのか分からないというかたは多いのではないでしょうか?

そこで今回は、餞別のマナーやおすすすめの餞別についてを紹介します。また、餞別と同様に退職する人に感謝を伝えることができる手紙についても紹介します。

そもそも餞別はどうしてあげるの?

餞別とは、お世話になった人と別れるときに感謝の気持ちやこれからの無事を祈るために金品を贈ることを指します。

一般的に餞別を贈るシーンで多いのは、お世話になった職場の上司や同僚が転職・退職するときです。その他にも引っ越しや留学の際に贈ることもあります。

これから旅立つ人に気持ちを伝えるために餞別を贈るのです。

餞別は現金?品物?

餞別は現金を贈った方が良いのか、品物を贈ったほうが良いのか迷ってしまいますよね。

餞別は現金でも品物でもどちらでも構いません。
一般的な餞別は現金ですが、なんだか味気ないと思う方は品物を贈るのも良いでしょう。
例えば、引っ越しのときに贈る餞別では、引っ越し先で使える生活用品などを贈るととても気持ちがこもった餞別になります。

餞別の相場

餞別は感謝の気持ちを伝えるためのものであり、金額は気にしなくてもいいという考えもありますが、現金での餞別を贈る場合は相場を知っておきたいですよね。

一番餞別を贈ることが多いと思われる、会社内の場合は部下に贈るときは5000円~10000円、同僚へ贈るときは3000円~5000円が相場だと言われています。

また、一般的に餞別の上限額は10000円で、あまり大きな金額の餞別を贈っても相手が受け取りにくくなってしまうので、相場に合った餞別を贈るのが良いでしょう。

現金の餞別のマナー

現金での餞別を贈る際にはいくつかのマナーがあります。
主な4つのマナーを紹介します。

(1)封筒・水引

餞別を贈るシーンによって異なることもありますが、基本的には紅白の蝶結びの水引がついたのし袋を使いましょう。
のし袋を用意できない場合は白い封筒を使いましょう。

また、結婚に関する場合に餞別を贈るときは、紅白の結びきりの水引がついて、のし袋を使いましょう。結婚は一度だけお祝いするものなので、一度しか使えない結びきりの水引を使うのです。

(2)表書きの書き方

のし袋の表書きの書き方は餞別を贈る相手によって変わります。

・上司や定年退職する人に贈る場合

目上の人に餞別を贈るのはマナー違反となります。したがって、表書きは「御礼」や「御退職祝い」としましょう。

・異動・転勤する人に贈る場合

同僚や部下などや異動・転勤する場合には、表書きには「御餞別」、「御礼」、「おはなむけ」と書きましょう。

(3)餞別のお返し

餞別のお返しは基本的にする必要がありません。上司かあらの餞別であってもお返しを用意しなくてもよいので、代わりに一カ月以内に御礼状を出します。

ただし、高額は餞別をもらった場合には、その半分の金額でお返しをするのもよいでしょう。

おすすめの餞別

おすすめの餞別を男性向けと女性向けに分けて紹介します。

男性向けならネクタイやマグカップ

食器、ネクタイ、ステーショナリー、コーヒーメーカーなどの生活で良く使えそうな機能性のあるものが好まれます。相手の趣味に合わせたものを贈っても良いでしょう。

ただし、定年退職する方に贈る際には、ビジネスグッズは控えましょう。

マグカップなどは男性にも人気で渡しやすい商品となっています。

マグカップ 銀彩金銀ちらし ペア ( マグカップ 結婚祝い 贈り物 ペア プレゼント 九谷焼 結婚 出産 内祝い 引き出物 金婚式 誕生日プレゼント 還暦祝い 古希 喜寿 米寿 プレゼント お祝い お返し 2019 令和 平成 両親 父 母 男性 女性 日本製 おすすめ おしゃれ かわいい )

価格:8,640円
(2019/8/26 17:39時点)
感想(458件)

またネクタイもおしゃれでいいですよね。その人にあったものを選んであげるととても喜ぶと思います。


ポールスミス Paul Smith ネクタイ シルク メンズ イタリア製 ビジネス 結婚式 ギフト

価格:10,400円
(2019/8/26 17:42時点)
感想(0件)

女性向けなら花束や美容系

花束、タオル、お菓子、体験ギフトなど女性向けの餞別は様々です。美容系のものやお菓子を贈ると喜ばれることは間違いないでしょう。

花束もとっても素敵ですよね!女性なら花はもらって喜ばないという人はいません。


花束 フレンチスタイル ブーケ 花束 花 フラワー ギフト 誕生日 花束 ブーケ 祝い 人気 送別 定年 退職 誕生日 バラ 薔薇 スタイリッシュ 華やか 上品 ギフト 祝い 卒業 入学 あす楽対応 お中元 サマーギフト クール便 送料無料 敬老の日

価格:5,940円
(2019/8/26 17:47時点)
感想(1771件)

退職する上司へ花束を渡したい!相場っていくらぐらい!? | 働き方が学べるサイト

https://taisyokuagent.com/articles/431

退職する人へ渡す花束の相場がいくらぐらいか知っていますか?花束は、退職する人への贈り物として代表的なものなので、渡すことも多いと思います。相場を知っておけば、いざ渡す際に予算をすぐに組むことができるので知っておくと良いですよ!

女性にものをプレゼントする場合は、ボディクリームなどが喜ばれるでしょう。 SABONの話題のボディクリームなら喜ばれること間違いなしです! これで今までの疲れをとって癒やしになりましょう! 

【 選べる16種類&送料無料 SABON サボン ボディスクラブ ジャータイプ 600g 大容量最安値挑戦 PLV バニラ ローズティー マッサージソルト 塩 ボディケア マッサージ用 】

価格:3,480円
(2019/8/26 17:44時点)
感想(545件)

最近流行りのAesopです!オーストラリア発祥でボディケア用品です。若い世代に絶大な支持を誇っています。これをプレゼントして喜ばない人はいないはずです。

イソップ フェイシャル クレンジング オイル39 200ml 【メール便(ゆうパケット)対象外】

価格:5,280円
(2019/8/26 17:55時点)
感想(6件)

また体験ギフトも非常に人気です。

自分では中々購入しないからこそ、退職後に羽を伸ばせていい思い出になるという理由で選ばれています。

体験ギフト 『FOR2ギフト(GREEN)』カップル プレゼント 結婚祝い 退職祝い 贈り物 敬老の日【ソウエクスペリエンス】【あす楽 送料無料】【楽ギフ_包装】【楽ギフ_のし】【楽ギフ_メッセ入力】

価格:11,934円
(2019/8/26 17:58時点)
感想(246件)

NGな餞別

・ハンカチ

ハンカチは漢字表記だと「手巾」と表され、「手切れ」を連想させるので餞別として贈るにはふさわしくありません。

・くし

くしは「苦」や「死」を連想させる言葉であるため、お祝いとして贈るのは控えられています。他にも「苦」や「死」などの縁起の悪い言葉を連想させる餞別はNGとされています。

・下着、スリッパ

下着は、生活に困窮している人に贈るものと考えられているため、お祝いで贈るのはふさわしくありません。また、スリッパは足元に身に着けるものなので、これを贈ると相手を下に見ていることを意味して失礼になります。

餞別の渡し方は?いつ渡すの?

渡すタイミング

渡すタイミングとしては送別会など公で集まる場で渡せるのが理想的ですね。
また退職のスピーチがある場合はその際でも良いでしょう。最終出社日に渡す人もいるので様々ですが、お互いがちょうどいいと思えるタイミングで渡しましょう。
一般的には渡す際に御礼の言葉を言うことが多いので、その人との思い出のエピソードや感謝の言葉を交えて伝えられると良いでしょう。

気をつけて!注意ポイント

餞別を渡す際は、早く渡してあげたいと思ってしまうかもしれません。しかし、これはギリギリまで渡さないのが美徳とされています。
なぜなら、早く渡しすぎてしまうと、「早く出ていってほしい」というメッセージを与えてしまうからです。
ですので、渡すタイミングを重要にしてくださいね。


お世話になった上司に感謝を伝えたい場合は手紙!

お世話になった上司にお礼をするとき、お世話になった事柄や自分の気持ちを具体的に書くことができる手紙は口頭で伝えるよりも真心のこもったものになります。

手紙なら直接言えない感謝なども伝えることができるのではないでしょうか?

受け取る側としても、手紙は形に残り、ずっと取っておくことができるので、かけがえのない思い出の品になります。

手紙の基本的なマナー

手紙でお礼の言葉を書くときも上司に送るものなので基本的なマナーを守って書くことが大切です。

ここで、正式な手紙を書くときの基本的なマナーを4つ紹介します。

・便箋・封筒はシンプルに
・基本的には縦書き
・縦書きの場合には、相手の名前を中央より上に書き、自分の名前は下に書く
・手紙が2枚になる場合は、2枚が後付けだけにならないように

手紙の構成

正式な手紙の基本的な構成と各項目の内容について紹介します。

手紙は主に4つの項目からなっています。

(1)前文:「拝啓」と時候の挨拶
(2)主文:本文
(3)末文:締めの挨拶と「敬具」
(4)日付・自分の名前・宛名

正式な手紙では、「拝啓」・「敬具」や時候の挨拶を書きますが、もっと簡単に感謝の手紙を書きたいときは省略しても構いません。

主文には、感謝の気持ちを具体的なエピソードとともに書くと気持ちのこもった手紙になり、受け取った人に喜んでもらえるでしょう。

手紙を書く際の注意点

最後に感謝の手紙を書く時の注意点を3つ紹介します。

(1)大げさな表現をしない

「〇〇さんは世界で一番仕事ができる人です。」と言われても信憑性がなく、ただのお世辞に聞こえてしまいます。上司へ感謝の手紙でも、あまりに大げさに感謝の言葉を述べると手紙全体の内容が薄く感じられ、読み手もあまり感動しない手紙になってしまいます。

自分の感じたことをそのまま感謝の言葉にしてみましょう。

(2)上司を褒めない

「褒める」ということは相手を評価し、上から物をいっているようなニュアンスになってしまいます。たとえば、「〇〇さんのアドバイスは的確でした。」という文章では自分が〇〇さんのアドバイスの内容を評価しているように聞こえます。

上司の良かった点を手紙に書きたいときは、「評価」する言葉ではなく、「お礼」の言葉に変えて書きましょう。「〇〇さんのアドバイスのおかげで、仕事を効率的にできるようになり、勉強になりました。」というふうに書くと感謝の気持ちが伝わってきます。

(3)自分を謙遜しすぎない

感謝の手紙で相手に感謝しようとするあまり、自分のことをへりくだる人がいます。謙遜することは悪いことではないですが、過剰に謙遜すると、わざとらしく聞こえたり、頼りない印象を与えてしまったりします。

退職する上司が手紙を読んで、その後の職場のことを不安に思ってしまったら感謝の手紙でも喜ぶことができないですよね。

退職の挨拶で渡す手紙は喜ばれる?感謝の気持ちが伝わる文章 | 働き方が学べるサイト

https://taisyokuagent.com/articles/91

退職する時にお世話になった方にはしっかりと感謝の気持ちを伝えたいですよね?メールや口頭の挨拶だけだと、少し寂しいと感じた時に手紙を書こうと思ったことはありませんか?しかし、正式な手紙にはマナーがあります。誰に渡しても恥ずかしくない手紙の書き方を紹介します。

まとめ

いかがでしたか?

お世話になった人と離れる場合には、感謝の気持ちを伝えるために餞別や手紙を贈りましょう。

ただし、餞別も手紙っもそれぞれのマナーがあるので、それらをしっかりと守って相手の旅立ちを気持ちよくお祝いできるようにしましょう。

社会人にオススメ動画
⬇︎鬼滅の仕事人ch⬇︎
転職成功するなら
⬇︎転職エージェント診断⬇︎

診断してみる

この記事のライター

新卒で入社した会社を8ヶ月で退職しました。
経験者だからわかる退職ノウハウを書きます!

関連する投稿


【最新版】口頭?電話?退職の伝え方・切り出し方総まとめ

【最新版】口頭?電話?退職の伝え方・切り出し方総まとめ

上司に退職を伝えたいけど「どうやって伝えよう?」「直接は言いづらい」など様々な悩みがあると思います。そんな悩みを持つあなたに退職を伝える方法をまとめてみました!伝え方によるメリット・デメリットを知って、自分に合った退職方法を見つけて下さい!


【2020】円満退職まっしぐら!退職の挨拶総まとめ5選

【2020】円満退職まっしぐら!退職の挨拶総まとめ5選

退職時の挨拶について悩んでいる人は意外と多いです。「どのタイミングで皆んなに伝えれば良いの?」「そもそも何を言うの?」「お菓子って渡した方が良いの?」など様々あると思います。そんな退職時の挨拶について、よくある疑問5つをまとめたので是非参考にして下さい!


退職をちらつかせる部下の対処法とその心理とは?

退職をちらつかせる部下の対処法とその心理とは?

少しでも注意をすると、すぐに退職をちらつかせる部下はあなたの周りにいらっしゃいますか?今回はその部下に対しての対処法や、心理などを紹介していきます。


クラッシャー上司の下で働くのが辛い!?部下ができる対策!

クラッシャー上司の下で働くのが辛い!?部下ができる対策!

クラッシャー上司という言葉を聞いたことがありますか?特に、日本の大企業に多いとされている部下を潰して出世していく上司のことを指す言葉です。上司にひどい仕打ちを受けて困っている人は、この記事を読んで対策してみてください。


 【完全版】退職の流れ!これさえ抑えれば穏便に退職できる総まとめ

【完全版】退職の流れ!これさえ抑えれば穏便に退職できる総まとめ

退職の流れ、完全版としてまとめました。 これさえ抑えれば、穏便に円満に退職することができます。退職したいけれど、スケジュールや流れがわからないという方はぜひご覧ください。


最新の投稿


ストレスのない仕事ランキング6選と仕事選びのコツ教えます!

ストレスのない仕事ランキング6選と仕事選びのコツ教えます!

毎日の仕事がストレスになり、仕事に行きたくない人と思っている人もいるでしょう。誰しもある程度ストレスを抱えて仕事をしていますが、それが行き過ぎると精神的に辛くなってしまいます。この記事では男女別のストレスのない仕事ランキングと、仕事選びのコツを紹介します!


【必見】「志望動機なんてねーよ」でも志望動機は作れる!

【必見】「志望動機なんてねーよ」でも志望動機は作れる!

「志望動機なんてねーよ」と思っている方は多いと思います。何社も受けているので「いちいち志望動機なんて考えられるか!」となってしまっても無理もありません。しかし、工夫して表現すれば「給料が良いから」のような志望動機も志望動機として活用出来ます。そのやり方をお伝えします。


コールセンターを辞めたい人は多い?その理由と転職先!

コールセンターを辞めたい人は多い?その理由と転職先!

コールセンターを辞めたいと思っている人は多いのではないでしょうか。電話対応をするだけの楽な仕事のように思えますが、実はコールセンターは離職率が高い仕事としてよくあげられます。記事ではコールセンターの業務内容や辞めたくなる理由、おすすめの転職先を紹介します。


自由な仕事って何?一緒に「自由な仕事」見つけましょう!

自由な仕事って何?一緒に「自由な仕事」見つけましょう!

「上司にあれこれ言われて嫌だ」「もっと自由に仕事がしたい!」と感じているそこのあなた!世の中に自由な仕事は沢山あります!人によって求める自由は違うので、自分にあった自由な仕事を見つけることが大切になってきます。


まあが口癖はうざいと思われる?まあを使う心理と直す方法!

まあが口癖はうざいと思われる?まあを使う心理と直す方法!

「まあ、そうだよね~」、「まあ~、それも悪くないかな」などと話始めに「まあ」をつけることが口癖になっている人もいますよね。「まあ」を連発すると相手にうざいと思われてしまうこともあるので注意が必要です。記事では「まあ」を使う心理と、口癖を直す方法を紹介します。